ADV — Advisor

ADV formāts: Ruden Partners stratēģiskais padomdevējs palīdz īpašniekam pieņemt spēcīgākus vadības un komerciālos lēmumus. Izvēles kritēriji, saistības starp sanāksmēm, kas ietverts un kas nav.

ADV — Advisor (Latviešu)

Stratēģiskais padomdevējs. Palīdzam pieņemt pareizo lēmumu — neiejaucoties ikdienas operācijās.

ADV ir vieglākais iesaistes līmenis. Strādājam ar īpašnieku un vadītājiem: analizējam situāciju, izvērtējam variantus, veidojam stratēģiju un prioritātes. Izpilde paliek jūsu komandas pusē.

Izvēlieties šo formātu, ja

  • uzņēmumā ir spēcīgi vadītāji, bet nepietiek ārēja stratēģiska skatījuma
  • jāpieņem liels lēmums: jauns tirgus, produkts, investīcijas, pārstrukturēšana
  • rādītāji ir, bet nav skaidrs, kurš ierobežojums bremzē izaugsmi
  • vēlaties pārbaudīt hipotēzi, pirms ieguldāt naudu un laiku
  • komanda ar izpildi tiek galā — jautājums ir tikai par virzienu

Šis nav jūsu formāts, ja

  • lēmumi tiek pieņemti, bet netiek novesti līdz rezultātam — vajadzīgs OP
  • nav vadības ritma un izpildes disciplīnas
  • funkcijai vai uzņēmumam faktiski nav vadītāja — vajadzīgs fEXEC
  • jūs gaidāt, ka ārējs cilvēks vadīs darbiniekus

Kas ietverts

  • biznesa un situācijas diagnostika
  • rādītāju, ierobežojumu un izaugsmes punktu analīze
  • stratēģijas un prioritāšu veidošana
  • sarežģītu vadības jautājumu izvērtēšana
  • rekomendācijas par pārdošanu, mārketingu, komandu un attīstību
  • dalība stratēģiskajās sanāksmēs

Kas nav ietverts

  • darbinieku vadīšana
  • uzdevumu izpildes kontrole
  • komandas koordinēšana starp sanāksmēm
  • atbildība par rekomendāciju ieviešanu
  • operatīvais darbs uzņēmuma iekšienē

Darba ritms

  • 2–4 sanāksmes mēnesī
  • lēmumu un rekomendāciju sagatavošana katrai sanāksmei
  • rakstisks lēmumu kopsavilkums pēc sanāksmes
  • bez regulāras izpildes kontroles

Saistības starp sanāksmēm

  • sagatavojam analītiku un aprēķinus nākamajai sanāksmei
  • atbildam uz īpašnieka konkrētiem jautājumiem saskaņotā kanālā
  • nekontrolējam uzdevumus un nepieprasām statusus no darbiniekiem
  • nekoordinējam vadītājus — tā paliek uzņēmuma zona

Mūsu saistības

  • analīzes, lēmumu un rekomendāciju kvalitāte
  • godīga aina: sakām to, ko redzam, nevis to, kas ir ērti
  • uzņēmuma datu konfidencialitāte

Uzņēmuma saistības

  • piekļuve rādītājiem un vadības atskaitēm
  • īpašnieka vai pirmās personas dalība sanāksmēs
  • lēmums par ieviešanu un tā izpilde

Formāta rezultāts

Īpašnieks iegūst skaidru stratēģiju, prioritātes un pamatotus lēmumus. Atbildība par izpildi paliek uzņēmuma iekšienē.

Pieteikt konsultāciju · rudenpartners@gmail.com